ویزای کار ترکیه: برای چه افرادی لازم است؟
ویزای کار ترکیه، مجوزی اساسی برای افرادی است که قصد تحقق اهداف شغلی و کاری خود را در ترکیه دارند. برای ایشان، ویزای کار باید به همراه مجوز کار اخذ شود تا بتوانند به عنوان نیروی کار خارجی در ترکیه مشغول به کار شوند. افراد ایرانی برای ورود به بازار کار ترکیه، باید ابتدا ویزای کار از سفارت ترکیه دریافت کرده و سپس مجوز کار را تحت پوشش آن اخذ نمایند. این ویزا به اصطلاح ویزای کار ترکیه نیز شناخته می‌شود و بر اساس قوانین مهاجرتی ترکیه، تمامی شهروندان جهان به استثنای اتباع ترک جمهوری قبرس شمالی، برای ورود به بازار کار ترکیه، نیاز به این ویزا و مجوز کار دارند.
اقامت در ترکیه: انتخاب یکی از 5 مسیر قانونی
اقامت در ترکیه از طریق 5 مسیر مختلف، شامل تحصیلی، کاری، سرمایه‌گذاری، اجاره ملک و ازدواج، امکان‌پذیر است. هر کدام از این مسیرها شرایط خاص خود را دارند، اما به طور کلی، داشتن توان مالی کافی، تطابق با شرایط سنی مربوطه، داشتن مدرک زبان ترکی یا انگلیسی، مدرک تحصیلی، تخصص و مهارت‌های لازم از جمله مواردی هستند که برای اقامت در ترکیه لازم است.
توجه داشته باشید که این مسیرها به صورت مختلف به اقامت دائم منجر نمی‌شوند. به عنوان مثال، در مسیر تحصیلی، مدت زمان اقامت به مدت تحصیل محدود می‌شود و در مسیر اجاره ملک، اقامت برای یک سال اعطا می‌شود. بنابراین، اگر به دنبال اقامت دائم در ترکیه هستید، با مشاوران اطلو تماس بگیرید تا مشاوران ما شرایط شما را بررسی کرده و بهترین مسیر اقامتی متناسب با شرایط شما را معرفی کرده و در اخذ اقامت دائم به شما کمک کنند.
**مراحل مهاجرت کاری به ترکیه**
برای مهاجرت کاری به ترکیه، ابتدا باید یک پیشنهاد کار از یک کارفرما در ترکیه دریافت کنید. افراد ایرانی به دلیل امکان ورود به ترکیه بدون ویزا تا ۹۰ روز، می‌توانند به صورت حضوری در کاریابی‌های بین المللی ترکیه شرکت کرده و یا از داخل ایران به وبسایت‌های ارائه‌دهنده فرصت‌های شغلی بین‌المللی در ترکیه مراجعه کرده و جستجوی کار کنند.
پس از یافتن کار و دریافت موافقت کارفرمای ترکیه، کارفرما باید درخواست جذب نیروی خارجی را طی ۱۰ روز کاری در وبسایت وزارت کار و امنیت اجتماعی ترکیه ثبت کند. سپس کارجو تا ۹۰ روز فرصت دارد تا درخواست خود را به همراه تمامی مدارک مورد نیاز به سفارت یا کنسولگری ترکیه تحویل دهد و کارت اقامت و ویزای کار ترکیه را دریافت کند.مهمترین مواردی که در جذب نیروهای کاری در ترکیه مورد نیاز است عبارتند از: داشتن توانایی مالی کافی، تطابق با شرایط سنی مربوطه، داشتن مدرک زبان ترکی یا انگلیسی، مدرک تحصیلی، تخصص و مهارت‌های لازم.
همچنین، آشنایی با زبان ترکی به دلیل اندکی بودن فرصت‌های شغلی به زبان انگلیسی جزو امتیازات و الزامات مهاجرت کاری به ترکیه می‌باشد. ویزاهای کاری دیگری نیز برای شغل‌های خاصی از جمله هنرمندان، ورزشکاران، خبرنگاران، تعمیرکاران فنی و اساتید دانشگاه وجود دارد.از مهمترین مشاغل مورد نیاز در ترکیه می‌توان به کارشناس اقتصادی، IT و مهندس کامپیوتر، مدیر رستوران‌های زنجیره‌ای و مهندسی عمران اشاره کرد. متوسط حقوق برای کارگران بین‌المللی در ترکیه از ۳۵،۰۰۰ تا ۱۰۵،۰۰۰ دلار متغیر است.
اقامت در ترکیه از طریق سرمایه‌گذاری
اقامت در ترکیه از طریق سرمایه‌گذاری به چند روش امکان‌پذیر است، از جمله:
1. ثبت شرکت:
– شما می‌توانید با ثبت یک شرکت در ترکیه، اقامت به دست آورید. این روش می‌تواند از طریق سرمایه گذاری در بخش‌های مختلف اقتصادی صورت گیرد.
2. خرید ملک:
– با خرید یک ملک در ترکیه به ارزش مشخص، اقامت در این کشور امکان‌پذیر است.
3. سرمایه‌گذاری در بخش‌های اقتصادی:
– سرمایه‌گذاری مستقیم در بخش‌های خاص اقتصادی، از جمله راه‌های دیگر اخذ اقامت است.
4. سرمایه‌گذاری از طریق خرید سهام و اوراق بهادار:
– خرید سهام یا اوراق بهادار نیز می‌تواند مسیری برای اقامت ترکیه باشد.
5. سرمایه‌گذاری در بانک‌های ترکیه:
– افراد می‌توانند با سرمایه‌گذاری در بانک‌های ترکیه، اقامت در این کشور را کسب کنند.
6. سرمایه‌گذاری بدون حق کار:
– اقامت ترکیه ممکن است بدون حق کار نیز انجام شود.
حداقل شرایط برای سرمایه‌گذاری در ترکیه شامل داشتن حداقل ۱۸ سال تمام و داشتن طرح توجیه اقتصادی می‌باشد. صنایعی که به عنوان سرمایه‌گذاری جذاب در ترکیه شناخته می‌شوند عبارتند از صنایع کشاورزی، اتومبیل، پوشاک، معدن، املاک و گردشگری. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره حداقل مبلغ خرید ملک برای اقامت، می‌توانید با مشاوران ما تماس بگیرید.
اقامت ترکیه از طریق کارآفرینی و ثبت شرکت
یکی از راه‌های جذاب برای مهاجرت به ترکیه، کارآفرینی و ثبت شرکت است. نزدیکی ترکیه به ایران، راحتی سفر، و شرایط اقتصادی بهتر نسبت به ایران، این کشور را به یک مقصد جذاب برای افراد خواهان کسب شرایط اقامت و درآمد مطلوب تبدیل کرده است. ثبت شرکت و فعالیت در حوزه‌های مختلف به متقاضیان این فرصت را می‌دهد.حداقل سرمایه‌گذاری مورد نیاز برای ثبت شرکت در ترکیه، حداقل 10 هزار لیر ترکیه (معادل 2 هزار و 600 دلار آمریکا) است. شرایط مهاجرت به ترکیه از طریق کارآفرینی و ثبت شرکت به این صورت است:
1. ارائه بیزینس پلن:
– متقاضی باید بیزینس پلن خود را ارائه دهد که مسیر راه‌اندازی کسب و کار و جزئیات آن را توضیح دهد.
2. تایید وزارت کار:
– بعد از تدوین بیزینس پلن، باید آن را به تأیید وزارت کار ترکیه برسانید.
3. ایجاد شغل:
– در شرایط جدید اقامت ترکیه، شما ملزم به ایجاد حداقل 50 شغل در کشور هستید.
4. سهام‌دار و هیئت‌مدیره:
– برای گرفتن اقامت ترکیه از این طریق، باید حداقل یک سهام‌دار و هیئت‌مدیره در شرکت داشته باشید.
توجه داشته باشید که این شرایط و مقررات ممکن است تغییر کنند، لذا اطمینان حاصل کنید که از آخرین اطلاعات و قوانین مربوط به مهاجرت به ترکیه مطلع هستید.
خرید سهام و اوراق قرضه دولتی به عنوان راهی برای اقامت در ترکیه
یکی از راه‌های موثر برای کسب اقامت در ترکیه، خرید اوراق قرضه دولتی کشور می‌باشد. برای اخذ اقامت موقت ترکیه از این روش، متقاضی باید مبلغ مورد نیاز را در حساب بانکی خود وجود داشته باشد. با پرداخت مبلغ مشخص، می‌توان اقامت موقت ترکیه را دریافت کرد. هزینه این نوع اقامت از طریق خرید اوراق قرضه دولتی، تقریباً 500 هزار دلار آمریکا می‌باشد. برای گرفتن اقامت به این روش، نیازی به واگذاری سهام به مدت حداقل 3 سال نیست.توجه داشته باشید که مقررات و شرایط ممکن است تغییر کنند. بهتر است همیشه از آخرین اطلاعات و قوانین مهاجرت به ترکیه باخبر شوید.
مجوز کار در ترکیه (چالیشما ایزین): مفهوم و شرایط :
طبق ماده 4 قانون مجوز کار برای اتباع خارجی ترکیه با شماره 4817، هر اتباع خارجی قبل از شروع به کار در ترکیه، چه به صورت وابسته (کارمند یا کارگر) و چه به صورت مستقل (کارآفرینی و ثبت شرکت)، ملزم به دریافت مجوز کار در ترکیه یا همان “چالیشما ایزین” (Çalışma İzni) می‌باشد. این مجوز که توسط وزارت کار و خدمات اجتماعی ترکیه به عنوان یک سند رسمی صادر می‌شود، به اتباع خارجی اجازه می‌دهد که در ترکیه کار کنند و اقامت داشته باشند.برای دریافت مجوز کار در ترکیه، ابتدا باید یک شغل یا پست کاری در ترکیه پیدا کنید و سپس اطمینان حاصل کنید که این شغل مشمول قوانین ارائه مجوز کار در ترکیه است. مجوز کار از مرحله استخدام شما توسط کارفرما شروع شده و با تائید اداره کار و تأیید وزارت کار صادر می‌شود. این مجوز کار به شما حق کار و اقامت در ترکیه را فراهم می‌کند.
شرایط اخذ اقامت کاری ترکیه :
برای اخذ مجوز کار و اقامت کاری در ترکیه، باید به شرایط زیر توجه کنید:
– پیدا کردن شغل مناسب : اولین و مهمترین شرط برای درخواست مجوز کار در ترکیه، پیدا کردن یک شغل یا پست کاری است که مشمول اخذ ویزای کاری در این کشور باشد.
– مناسب بودن شغل : شغل مورد نظر باید به دسته مشاغلی تعلق داشته باشد که مشمول اخذ ویزای کاری در ترکیه هستند.
– استخدام توسط شرکت ترک: شرکتی که شما را استخدام می‌کند، باید یک شرکت ترک باشد و شرایط لازم برای استخدام نیروی کار خارجی را داشته باشد.
– تعداد نیروی کارها و سرمایه شرکت:شرکت ترک مورد نظر باید حداقل ۵ نیروی کار ترک داشته و سرمایه آن بالای ۱۰۰ هزار لیر ترکیه باشد.
– درخواست رسمی از شرکت: باید یک پیشنهاد کار رسمی یا نامه Job Offer از شرکت ترک دریافت کرده باشید.
با رعایت این شرایط و استحصال تمام مدارک لازم، می‌توانید به درخواست مجوز کار و اقامت کاری در ترکیه بپردازید.
مشاغل مجاز برای اخذ ویزای کاری ترکیه :
برای درخواست ویزای کاری ترکیه، می‌توانید در گروه‌های زیر به استخدام در شرکت‌های ترک پرداخته و چالیشما ایزین دریافت نمایید:
1. استادان و دانشگاهیان:
– مجوز اقامت در سیستم آموزش عالی ترکیه
2. هنرمندان:
– مجوز فعالیت تحت نظارت وزارت فرهنگ و هنر ترکیه
3. کارگران مناطق آزاد:
– این ویزا توسط وزارت اقتصاد ترکیه تایید می‌شود
4. مشاغل مونتاژ و تعمیرکاری:
– نصب، تعمیر و نگهداری ماشین آلات و تجهیزات وارداتی به ترکیه
5. مشاغل خاص و تخصصی:
– مشاغلی که نیاز به نیروی متخصص در ترکیه دارند و این نیروها در این کشور موجود نیستند.
با توجه به نوع شغلی که قصد دارید دنبال کنید، می‌توانید به این گروه‌ها متناسب با تخصص و تجربیات خود اقدام کنید.
شرایط ویزای کار ترکیه :
از آنجایی که اقتصاد کشور ترکیه بیشترین رونق را در حوزه تولید و گردشگری دارد، از جمله کشورهایی است که بالاترین آمار را در ایجاد کار و اشتغال در این زمینه‌ها دارد. یکی از قوانین اصلی ترکیه، این است که با ویزای کار ترکیه می‌توانید اقامت کشور ترکیه را به دست آورید، اما با دریافت اقامت ترکیه نمی‌توانید در این کشور مشغول به کار شوید. این بدان معناست که اگر به هر طریق دیگری غیر از ویزای کار ترکیه، اقامت این کشور را به دست آورید، باز هم برای کار کردن در این کشور، به ویزای کار ترکیه نیاز خواهید داشت.
از مهمترین شرایط ویزای کار ترکیه، آن است که ابتدا باید از طرف یک کارفرمای ترک، دعوت به کار شوید. به عبارت دیگر می‌توان چنین گفت که این کارفرمای ترک است که به دولت ترکیه اعلام می‌کند، برای انجام کار به شما احتیاج دارد و شما را در وزارت کار ترکیه تأیید کرده و سپس از طرف کنسولگری برایتان درخواست ویزای کار می‌کند. سایر شرایط ویزای کار ترکیه شامل برخورداری از سن قانونی ۱۸ سال، سلامت کامل و عدم برخورداری از بیماری‌های واگیردار، عدم وجود تهدید از جانب فرد برای امنیت ملی ترکیه، آشنایی با زبان ترکیه‌ای و توانایی ارتباط با مردم، اثبات نیت کار در مصاحبه حضوری با اداره مهاجرت و عدم انجام معاملات غیرقانونی است.
شرایط ویزای کاری ترکیه از طریق پیشنهاد کار (Job Offer):
از آنجایی که داشتن پیشنهاد کار معتبر از سوی یک کارفرمای ترکیه‌ای، یکی از مدارک اصلی برای دریافت ویزای کاری ترکیه محسوب می‌شود، امکان دریافت ویزای کاری بدون داشتن جاب آفر وجود ندارد. با توجه به اینکه کارفرمایان ترک برای استخدام نیروی کار خود به دانش زبان ترکیه یا انگلیسی و مدرک تحصیلی معتبر توجه می‌کنند، برخورداری از این دو مورد جزء مهمترین شرایط ویزای کاری ترکیه از طریق پیشنهاد کار محسوب می‌شود. همچنین داشتن سابقه کاری مفید نیز از اهمیت بالایی برخوردار است. اگر درخواست شما برای شرکتی باشد که مشتریان آن عموماً خارجی هستند، تسلط به زبان انگلیسی برایتان امتیاز محسوب شده و تنها با داشتن دانش زبان انگلیسی نیز امکان استخدام شما وجود دارد. در کنار این مهارت‌ها آشنایی با زبان‌های مختلف همچون عربی، آلمانی و … شانس شما را برای یافتن شغل در ترکیه افزایش می‌دهد.
شرایط ویزای جست‌وجوی کار ترکیه (Job Seeker):
ترکیه از جمله کشورهایی است که شباهت بسیار زیادی به کشور ایران دارد. از این رو ایرانیان تمایل زیادی به کار در ترکیه و دریافت ویزای این کشور دارند. اگرچه که در کشور ترکیه ویزای جاب سیکر یا ویزایی تحت عنوان ویزای جست‌وجوی کار نیست اما روش‌های مختلفی برای دریافت پیشنهاد کار از سوی کارفرمای ترکیه‌ای وجود دارد. یکی از ساده‌ترین این روش‌ها تماس با آژانس‌ها و موسسات کاریابی بین‌المللی است. هزینه خدمات ارائه شده توسط این موسسات به طور معمول حدود ۲۵۰ دلار است. البته قبل از تماس با این مؤسسات و پرداخت هزینه، توصیه می‌شود به طور کامل آن‌ها را مورد بررسی قرار داده و چنانچه عملکرد خوبی داشتند و قابل اعتماد بودند، از آن‌ها بخواهید که در زمینه دریافت جاب آفر ترکیه به شما کمک کنند.
مزایای ویزای کار ترکیه:
1. امکان دریافت مجوز برای اقامت طولانی مدت در این کشور برای فرد متقاضی وجود دارد.
2. پس از گذشت مدت زمان چهار سال کار و زندگی در این کشور، فرد متقاضی می‌تواند درخواست خود را برای دریافت حق شهروندی دائم از دولت ترکیه ارائه داده و نسبت به اخذ اقامت ترکیه از طریق کاردست اقدام کند.
3. فرد متقاضی که بتواند ویزای کار ترکیه را دریافت کند، از بیمه و خدمات درمانی این کشور برخوردار شده و از پرداخت هزینه‌های درمان معاف می‌شود.
4. با دریافت این ویزا، فرد متقاضی می‌تواند سابقه کار بین‌المللی به دست آورد که برای مهاجرت ساده به سایر کشورهای مطرح جهان، یک امتیاز بزرگ محسوب می‌شود.
تمدید ویزای کار ترکیه:
در صورت تمایل به تمدید اقامت در ترکیه، شما می‌توانید از طریق اداره مهاجرت، ایستگاه پلیس یا سفارت اقدام به تمدید ویزای کار کنید. مقامات این ادارات دلایل تمدید شما را ارزیابی کرده و ویزای جدیدی را بر اساس دلایل و ملیت شما صادر می‌کنند.ویزای کار ترکیه در ابتدا به مدت یک سال اعطا می‌شود. اگر نیاز به تمدید مجوز کار دارید، باید ظرف مدت ۴۵ روز اقدام به تمدید کنید. در صورتی که اجازه اقامت کار شما در لیست مشاغل مورد نیاز ترکیه وجود داشته باشد، می‌توانید تمدید ویزای کار خود را انجام دهید. مجوز کار تمدید شده برای دو سال اعتبار خواهد داشت.در صورت نیاز به تمدید در دوره دو ساله بعدی، با داشتن شرایط لازم، می‌توانید تمدید ویزای کار ترکیه را برای سه سال دیگر درخواست کنید. باید توجه داشته باشید که اگر در هشت سال متوالی در ترکیه اقامت داشته و مجوز کار شما تمدید شود، می‌توانید برای دریافت اجازه کار دائمی درخواست دهید و این درخواست را در دفتر وزارت کار و امور اجتماعی شهر آنکارا ثبت کنید.
